優(yōu)衣庫(kù)依靠跨界擺脫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”標(biāo)簽,而我們依靠跨界能做些什么?

  • 2018-05-07
  • 中赫時(shí)尚
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       跨界式的多重職業(yè)發(fā)展方向即將成為職業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)。


法國(guó)前衛(wèi)的香水品牌Etat Libre d 'Orange(解放橘郡)與Ogilvy Paris(奧美巴黎)合作。


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即將在今秋推出一款采用腐爛的水果、花朵以及蠕蟲(chóng)制作而成的全新香水——“I AM TRASH”(我是垃圾)。目的是為了譴責(zé)某些奢侈品牌的浪費(fèi)行為。兩者在各自領(lǐng)域逼格相當(dāng),跨界水到渠成,品牌合作所體現(xiàn)出的前衛(wèi)思想不言而喻。


如果說(shuō)解放橘郡是通過(guò)與奧美的合作表達(dá)自我主張,優(yōu)衣庫(kù)則是利用跨界成功轉(zhuǎn)型,擺脫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”的標(biāo)簽,從瀕臨波產(chǎn)一躍成為國(guó)際品牌。


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14年優(yōu)衣庫(kù)和MoMA(紐約現(xiàn)代藝術(shù)博物館)合作以“服裝與藝術(shù)的邂逅”為主題推出SPRZNY系列,將安迪·沃霍爾、讓·米切爾·巴斯奎特、凱斯·哈林等八位當(dāng)代藝術(shù)巨匠的作品,運(yùn)用到商品設(shè)計(jì)中。通過(guò)一場(chǎng)跨界的遠(yuǎn)距離戀愛(ài),提升品牌價(jià)值讓品牌脫胎換骨。


溫白開(kāi)配枸杞,年輕人養(yǎng)生意識(shí)覺(jué)醒擁抱健康生活的同時(shí),也與碳酸飲料的感情迎來(lái)了“七年之癢”,這導(dǎo)致了兩大碳酸飲料巨頭可口可樂(lè)和百事可樂(lè),在從2013年到2017年的5年時(shí)間內(nèi)銷量持續(xù)下滑。



為了應(yīng)對(duì)危機(jī),可口可樂(lè)大刀闊斧實(shí)行跨界計(jì)劃。在今年3月份,與韓國(guó)快時(shí)尚美妝品牌The Face Shop合作推出了一系列“騷氣”十足的彩妝。


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利用分區(qū)域上市的噱頭和濃重的社交屬性產(chǎn)品引發(fā)了一波網(wǎng)紅帶貨潮流,幫助品牌應(yīng)對(duì)“中年危機(jī)“。


跨界的合作形式已經(jīng)不再新鮮,這樣的例子多得可以寫到手軟。我有故事,你有酒,所以品牌一拍即合,說(shuō)到,“我們不如一起煽動(dòng)消費(fèi)者”。


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來(lái)自不同領(lǐng)域的品牌,發(fā)揮整合各自的優(yōu)勢(shì),資源置換,做到“舉一反三”,在碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新。不同這樣既能滿足消費(fèi)者對(duì)新體驗(yàn)的要求也能做到需求的互補(bǔ),最終達(dá)到品牌與品牌互相促進(jìn)、相輔相成互利共贏。


可以說(shuō),當(dāng)今一個(gè)跨界資源整合的時(shí)代,更是一個(gè)“跨界”的時(shí)代。

而這種發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)不僅僅局限在物質(zhì)層面。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,人才的內(nèi)涵被重新界定。而在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,發(fā)展新經(jīng)濟(jì)需要大量的跨界人才資源。


今年4月18日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施,并決定對(duì)職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獲得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠。


可以看出跨界式的多重職業(yè)發(fā)展方向即將成為職業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)。


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那么,到底什么是跨界人才?


所謂跨界人才就是具有兩個(gè)以上行業(yè)的專業(yè)知識(shí),并都能有所精通的跨界型復(fù)合職業(yè)人。直觀的來(lái)講,就是技能+1,能力和職業(yè)規(guī)劃的可能性+∞。

但就現(xiàn)階段而言,我國(guó)跨界人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)非常不足,甚至可以說(shuō)是一片空白。

同時(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō),想要尋求全新發(fā)展機(jī)會(huì),就亟待解決自身的學(xué)習(xí)問(wèn)題。但因?yàn)殡x開(kāi)熟悉的行業(yè)和崗位,轉(zhuǎn)投其他行業(yè)或領(lǐng)域,所以很容易感覺(jué)到不所適從,不知道該從何入手。


而作為中國(guó)領(lǐng)先的教育品牌——中赫時(shí)尚,每年都在為各行各業(yè)輸出大量的復(fù)合型人才。有學(xué)習(xí)軟裝后,從平面設(shè)計(jì)師跨界從事品牌顧問(wèn)的學(xué)員;也有通過(guò)學(xué)習(xí),從服裝設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行做個(gè)人生活方式顧問(wèn)的學(xué)員;等等等…學(xué)生覆蓋中國(guó)數(shù)十個(gè)省級(jí)行政區(qū)及港、澳、臺(tái)地區(qū),同時(shí)涵蓋日本、韓國(guó)、新加坡、澳大利亞、新西蘭、美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)等海外國(guó)家。


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中赫時(shí)尚與美國(guó)、英國(guó)、歐洲和亞洲的知名藝術(shù)與設(shè)計(jì)大學(xué)開(kāi)展了廣泛的教育交流游學(xué)項(xiàng)目,與業(yè)界最具聲望的公司和頂尖的教育專業(yè)人士建立起廣泛的教育網(wǎng),將理論教育、資深教育專家授課、以及與行業(yè)領(lǐng)先的公司和工作室之間的實(shí)踐合作這三者相結(jié)合。為學(xué)生提供在專業(yè)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)上的學(xué)習(xí),給予多樣化的設(shè)計(jì)、商業(yè)概念。


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而除了行業(yè)領(lǐng)跑的教育教學(xué)體系和雄厚的師資力量,中赫時(shí)尚也為學(xué)員的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供有力保障。建立了專業(yè)的就業(yè)輔導(dǎo)體系和創(chuàng)業(yè)孵化器。還有,中赫時(shí)尚同學(xué)會(huì)的正式成立也構(gòu)建了資源共享的平臺(tái),為培養(yǎng)具備綜合能力的文化創(chuàng)新型人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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作為中國(guó)人生活方式升級(jí)的引導(dǎo)者,這里同時(shí)也是一個(gè)創(chuàng)造時(shí)尚的社區(qū),中赫時(shí)尚幫助你開(kāi)發(fā)創(chuàng)意思維、設(shè)計(jì)理念和時(shí)尚審美能力,讓你發(fā)現(xiàn)并愛(ài)上全新的自己。


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